廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是每個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期健康發(fā)展中的重要管理環(huán)節(jié)及常談常新的話題。作為集團(tuán)“反腐敗、反瀆職、反形式主義”專(zhuān)項(xiàng)系列活動(dòng)的重要開(kāi)端，8月12日，集團(tuán)組織了“打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)那辶i欣干部”專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)外部專(zhuān)家，就提升員工的法治素養(yǎng)，廉政建設(shè)等主題進(jìn)行宣傳和警示教育。集團(tuán)董事長(zhǎng)姜照柏、副董事長(zhǎng)姜雷、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各產(chǎn)業(yè)板塊領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵崗位核心人員等共計(jì)550人以“線上+線下”的形式參會(huì)，集團(tuán)執(zhí)行總裁王健主持。
培訓(xùn)會(huì)上，上海市人民檢察院第二分院第三檢查部副主任徐翀及復(fù)旦大學(xué)法學(xué)博士肖波分別圍繞“強(qiáng)化源頭防范，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的刑事風(fēng)險(xiǎn)法規(guī)解讀”進(jìn)行授課宣講，以案釋法，以案剖析，既有警示性，又有指導(dǎo)性，提出警之于先、察之于后，強(qiáng)化了與會(huì)人員反腐倡廉的思想自覺(jué)，筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
董事長(zhǎng)首先致辭強(qiáng)調(diào)，鵬欣人要不忘初心，牢記艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高思想站位，深刻剖析自我和領(lǐng)悟本次活動(dòng)精神，每位鵬欣人代表的不僅是自己一個(gè)人，還有背后的一個(gè)家庭，要將“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為基本要求，在工作崗位上敬業(yè)實(shí)干、清廉自律；注重法律意識(shí)的提升，學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格守住紀(jì)律的底線；保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)，干凈做人、認(rèn)真做事，凝聚正能量，為企業(yè)健康發(fā)展助力護(hù)航。
執(zhí)行總裁傳達(dá)了副董事長(zhǎng)指示，強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)是集團(tuán)面向新時(shí)期新形勢(shì)的一項(xiàng)重要舉措，須在思想上高度重視，在行動(dòng)上深度落實(shí)，全體鵬欣人應(yīng)將“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”這六個(gè)字時(shí)時(shí)刻刻銘記于心，把反腐敗、反瀆職、反形式主義貫穿于經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，結(jié)合教育、制度、監(jiān)督、懲處四位一體，讓“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想底線真正內(nèi)化于心、外化于行。
執(zhí)行總裁還對(duì)落實(shí)此次活動(dòng)精神提出具體要求，全集團(tuán)員工須以董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的指示為原則，加強(qiáng)對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持預(yù)防和懲處并重。完善內(nèi)部管理制度，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，多措并舉堅(jiān)決落實(shí)“三項(xiàng)反對(duì)”。同時(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，一起打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)鵬欣隊(duì)伍，為公司可持續(xù)健康發(fā)展建立重要保障。
